
英特尔(纪要):18A 产量峰值将在 2030 年左右

以下是海豚投研整理的关于$英特尔(INTC.US) 2025 年第二季度的财报电话会纪要,财报解读请移步《英特尔:大裁员后,美式 “中芯” 就是好终局?》
一、英特尔财报核心信息回顾
1. 市场情况: Q2 市场整体正常运转,核心需求驱动力显现:
a. 客户端:Windows 10 停止服务 + 疫情期设备老化,推动 PC 需求;AI PC 占比提升。
b. 服务器:超大规模企业与普通企业更新 CPU,偏好高性能、低功耗产品。
2. 现金流:Q2 经营现金流 21 亿美元,总资本支出 45 亿美元,净资本支出 31 亿美元,调整后自由现金流 - 11 亿美元。现金及短期投资 212 亿美元,计划 2025 年启动去杠杆化。
3. Q3 指引及 2025-2026 规划:
a. Q3 营收:126-136 亿美元(环比- 6% 至 + 6%),低于历史 Q3 高个位数增长水平(因前 3 季度超预期增长可能透支需求,下半年按低于季节性规划)。
- CCG 预计强劲;代工因 Intel 7 产能限制 + 外部封装需求下调,营收略降;其他业务基本持平。
b. 营收中点 131 亿美元时,non-GAAP 毛利率约 36%(受外包产品占比上升、Panther Lake 早期量产、关税成本影响)。
c. 税率 12%,EPS 盈亏平衡(非 GAAP)。
d. 2025 年 OpEx 目标 170 亿美元,2026 年 160 亿美元。
e. 2025 年总 CapEx 约 180 亿美元,净 CapEx 80-110 亿美元;2026 年 CapEx 预计更低(因在建工程利用率提升)。
4. 权益:
a. 已通过 Mobileye 股权融资 9 亿美元,Q3 将完成 Altera 股权出售(交易后去合并,剩余股权计入权益投资)。
b. 非控制性权益(NCI):Q3-Q4 预计各约为 2.5-3 亿美元(GAAP),2026 年将显著增长。
二、英特尔财报电话会详细内容
2.1 高管陈述核心信息
1. 组织调整:
a. 过去 3 个月完成对 CEO 管辖下所有组织和职能的审查,涵盖员工数量、技能、支出等多维度,目标是打造精简高效组织;
b. 已完成年底员工总数 7.5 万人目标所需的大部分举措,大约要削减 50% 管理层级。需平衡人员规模,同时保留核心人才、招聘外部精英。9 月起实施 “返回办公室工作” 的政策。
2. 代工战略转型:
a. 终止德国、波兰制造项目,整合哥斯达黎加封装测试业务至越南、马来西亚工厂,放缓俄亥俄州工厂建设(保留加速灵活性)。
b. 技术进展:Intel 18A 聚焦良率与性能提升,将支撑未来三代产品;Intel 14A 从设计初期定位代工节点,结合内外部客户需求开发。
c. 财务纪律:Intel 14A 需依赖内外部客户共同支撑投资回报,仅在确认回报时才投入资本。
3. 核心 x86 业务:
a. 客户端业务:年底推出首款 Panther Lake SKU,2026 年上半年扩展产品线,巩固笔记本市场份额。高端台式机市场仍有差距,计划通过 2026 年底的 Nova Lake 改善。
b. 服务器业务:传统服务器在 AI 主机、存储等领域地位稳固,Granite Rapids 按计划量产,成熟产品需求良好。需提升超大规模工作负载的每瓦性能,纠正多线程能力问题,将引入新的领导层。
c. 简化产品架构与 SKU 体系,提升利润率;所有重要芯片设计需经 CEO 审批,强化执行效率。
4. AI 战略:
a. 从 “芯片与训练为中心” 转向 “系统与软件 + 芯片” 全栈布局,弥补传统软件领域短板。
b. 发力推理和 agentic AI 等差异化领域,先理解真实工作负载,再反向设计软件与芯片。
5. 财务优化:
a. 现金流改善:2021 年后调整后自由现金流持续为负,计划通过提升运营杠杆、控制资本支出改善(由于采购协议,2025 年 CapEx 很难再降,2026 年继续削减)。
b. 本月出售部分 Mobileye 股权,本季度将完成与 Silver Lake 的 Altera 交易,未来或评估更多非核心资产处置。
2.2 Q&A 问答
Q:x86 业务的修复速度有多快?18A 工艺顺利量产是否依赖 Nova Lake 和 Diamond Rapids?相关时间节点是否在 2027、2028 年左右?又需采取哪些具体步骤来建立对 x86 业务的信任,以推动代工业务扩大规模?
A:我们正聚焦 18A 工艺推进 x86 业务修复,每周与团队进行两次评审,技术在性能和可靠性上稳步进展,对年底推出 Panther Lake 很有信心。
18A 是至少三代客户端和服务器产品的基础,其量产进展依托内部产量(如 Panther Lake),不依赖 Nova Lake 和 Diamond Rapids,(未提及相关时间节点),当前重点是年内推出 Panther Lake,通过内部量产逐步吸引外部客户。
建立信任的步骤包括:与外部生态伙伴合作改进技术;确保产品可靠性、良率,按时规模化交付以支持客户;通过高质量履约积累信任,吸引客户将资源投入基于我们代工业务的产品研发。
Q:毛利率指引环比下降的具体原因是什么?展望明年,毛利率有哪些推动因素和不利因素?
A:毛利率指引环比下降主要有两个原因:一是第三季度 Lunar Lake 将大幅量产,其封装包含内存,我们按采购成本定价,这会对毛利率造成负面影响,且从二季度到三季度的产品过渡可能更显著;二是 Panther Lake 处于量产初期,晶圆成本较高,也会带来压力。
从长期看,推动毛利率提升的因素包括:Panther Lake 大规模量产,大量晶圆转回内部生产将降低成本,其更优成本结构随产量增加会显现优势;代工业务随着更多领先制程节点量产,毛利率有望提升且这种趋势将持续数年;产品端将通过推出高价值产品提升定价、优化成本结构(如更简洁设计),同时改进影响销售成本的其他因素。
Q:对 14A 工艺研发的观望态度,为何能吸引外部客户合作?如何平衡 14A 工艺研发的观望态度与打造外部代工业务?这是否是从代工业务转向优先发展产品业务?
A:对于 14A 工艺研发,我们并非持观望态度,而是聚焦于夯实基础,比如技术定义、晶体管架构等核心环节,还借鉴了 18A 的经验教训,并联合外部伙伴提升良率,这些都让客户看到我们的进步。同时,我们让客户早期参与研发,明确技术里程碑,搭配完整的 EDA 和 IP 生态支持,客户对此很认可,自然愿意合作。
平衡之道:14A 研发紧密结合客户反馈,确保技术贴合需求;同时,在看到内外部客户的量产承诺前不投入资本支出,既保证资源高效利用,也让客户知道我们的产能建设会匹配他们的需求,这反而有助于打造可靠的代工业务。
这并非从代工业务转向产品业务。我们依然重视 14A 这个重要工艺节点,只是更注重以负责任的方式推进——先做好技术和客户基础,再逐步投入,确保代工业务能稳健发展,与产品业务相互支撑。
Q:常态化资本支出情况如何?明年能削减多少资本支出?具体来说,明年总资本支出能否削减约 50 亿美元?
A:常态化资本支出方面,目前总资本支出中约一半属于此类,参考今年 180 亿美元总资本支出中的部分可视为维持性支出。
关于明年资本支出削减,核心原因是过去几年购置了大量资产,需先消化,这使得资本支出具备下降基础。(但未提及具体削减数额)
Q:英特尔 7 工艺供应紧张至年底的原因是什么?能否提高英特尔 4 产品的产量?要增加英特尔 7 的产能,需采取哪些措施,是否需等待其产能启动?
A:主要是因为 Raptor Lake 表现出色,其价格定位契合大量消费者和企业的 PC 采购需求,需求强劲拉动了供应紧张。
不过预计产品组合会发生变化。目前正处于 Granite Rapids 的量产阶段,这将带动英特尔酷睿 3 代产品的产量进一步提升,公司也在该领域扩大产能并增加晶圆产出。
Q:大量未投入生产的在建工程能否带来全部价值?大量在建工程的情况会持续存在吗?会在某个时间点开始对在建工程计提折旧吗?
A:大量未投入生产的在建工程正朝着创造价值的方向推进,比如亚利桑那州的项目已完成转型并全面推进 18A 工艺量产,在建工程规模从二季度末的超 500 亿美元降至目前的 350 - 400 亿美元左右,且通过提高资产利用率,这一数字还会继续下降,有望实现其价值。
大量在建工程的情况不会持续维持高位,今年剩余时间会稳步下降,明年目标是进一步降低;不过,由于要保留晶圆厂闲置空间的选择权(如俄亥俄州项目虽放缓但未停止),资产负债表上仍会有一定在建工程。
Q:预计第三季度服务器业务会呈现怎样的趋势?对服务器领域市场份额流失有何看法?这种份额流失可能在明年何时有所缓解?
A:预计第三季度服务器业务总体将略有增长,具体表现需看服务器与 CPU 业务的实际情况。
在服务器领域市场份额方面,我们的产品组合尚未达预期,但市场份额保持得相对不错,这得益于 x86 生态系统的强大及自身在该领域的能力;团队正重点改进产品组合,Granite Rapids、Diamond Rapids 等后续产品将提升竞争力,但要达到理想状态仍需努力。
Q:能否详细说说人工智能战略?何时会更新人工智能战略相关内容?是采取以 GPU 为中心的战略,还是其他战略?应如何看待你们进军人工智能市场的方式?
A:关于人工智能战略,重点将聚焦于推理领域和快速发展的推理侧和智能体方向,旨在这些领域占据一席之地;会从系统软件到芯片层面全面考量以提升性能,结合 x86 架构优势与加速器,力争成为未来的计算平台,目前正推进相关规划。人工智能战略将在未来几个月内逐步公布更新。
进军人工智能市场的方式上,团队正积极组建,将重点招募软件人才,依托与客户的良好沟通和自身技术规划,努力抓住机遇并在该领域立足。
Q:英特尔的 AI 战略是否属于全栈模式?是否想成为类似英伟达的企业?在英伟达等已占据优势的 AI 市场中,如何定位?是否考虑过通过做 ASIC 芯片来确立更有利的市场地位?
A:英特尔的 AI 战略属于全栈模式,其提供的包含系统软件在内的解决方案即为全栈式解决方案。
在英伟达等已占据优势的 AI 市场中,英特尔目前处于落后位置,计划找到能切入的领域,提供差异化解决方案和服务,同时发挥 x86 架构优势,参与工作负载调配与优化,并关注新架构,通过支持初创企业和孵化项目融入新想法。
考虑过通过做 ASIC 芯片确立更有利地位,其愿意与相关公司合作,提供可定制的 AI 平台以提升性能,会抓住这一机遇。
Q:本季度资产减记是否包含库存?能否说明减记的具体内容?
A:本季度资产减记包含库存,但库存减记未单独列出,是正常销售成本累计的一部分。
减记的具体内容主要包括:
- 设备减值:例如将生产线中较旧的工具换下,因这些旧工具账面净值高于公开市场可售价格,故减记至可售价值并归入持有待售资产,主要涉及一些较旧且无用途的工具。
- 约两亿美元的调整:原本计入库存的某些额外成本,现更改为计入期间费用。
Q:18A 支持 2026 - 2028 年三代产品、14A 最早 2029 年推出的时间安排是否正确?若 14A 工艺夭折,晶圆代工战略是否会随之失败?若 14A 工艺未达预期,仅靠 18A 的内部产能及增加外部代工,能否维持可持续的业务运营?
A:18A 工艺对我们内部产品的研发迭代至关重要。待我们准备就绪后,就能更有把握地走向外部市场,争取客户的支持。至于 14A 工艺,和台积电的 A14 工艺一样,其时间节点都在 2028 年、2029 年左右,这方面没有变化,和之前一致。
18A 产量峰值将出现在下一个十年初(2030 年左右),会长期使用且投资回报率良好,短期内主要供内部使用,未来随着自身产品性能和良率提升,还能吸引外部客户。
Q:明年资本支出可能维持在当前水平的 50%(约 90 亿美元)吗?参考今年节奏(全年约 140 - 145 亿美元),明年资本支出合理数字是多少?更可能是 90 亿美元还是 140 亿美元左右?对明年资本支出的实际想法是什么?
A:即便算上明年维持性资本支出,现有在建资产也不足以支撑所有资本支出,所以明年计划尚未确定,要到 2026 年 1 月左右才会锁定 2026 年资本支出。该数字会显著高于 90 亿美元,但肯定低于 180 亿美元。
Q:服务器核心数量增加,为何平均售价(ASPs)较去年下降 8%?从中长期看,ARM 声称要占据一半服务器市场,其竞争影响有多大?
A:公司在高端性能服务器领域存在失误(如忽视了同步多线程技术这一曾有的优势),正努力缩小性能差距。
公司目前在服务器市场仍占约 55% 份额,正通过倾听客户需求、早期合作、明确产品路线图等方式,结合新产品争取重夺市场份额。
Q:假设明年销售额中等个位数增长,综合 18A 产品组合及外包情况,毛利率会如何变化?若营收增长,有没有简单公式能算出毛利率相对于目前 36% 水平的变化?
A:显然,这其中细节很关键,但一个不错的经验法则是,公司的实现率大概在 40% 到 60% 之间。若情况顺利,希望能接近区间上限。
Q:稳定并夺回市场份额是否要依靠 Diamond Rapids?Diamond Rapids 的推出时间是否在 2026 年或 2026 年下半年?
A:公司正专注于包括 Diamond Rapids 在内的产品路线图,且致力于推动数据中心业务重新具备竞争力。其时间范围大致在前后六个月区间内。至于下一代产品,公司显然会对整个核心市场进行评估,相关工作将在 2028、2029 年展开,会确保推出性能可靠的产品。
Q:应如何对亚利桑那州和爱尔兰晶圆厂进行分析?之前提到的不利影响(今年 5 亿、明年 13 - 15 亿、2027 年显著增加),有何最新情况?仍按此思路考虑吗?数字是否会上升?
A:这些数字大致适合用来预测。显然,到 2027、2028 年左右,将逐渐达到这些工厂的正常运营水平,相关数值将超过 12 - 13 亿美元。我们会随着进展更新信息。
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