六个月内第二轮！摩根士丹利拟裁员 3000 人

由于对经济衰退的担忧，市场交易低迷，公司更关注节省开支，摩根士丹利正在准备新一轮裁员。

5 月 2 日周二，据媒体援引知情人士的话说，摩根士丹利高管正在讨论到本季度末从全球员工队伍中裁减约 3000 个工作岗位的计划。这相当于该公司财富管理部门（不包括财务顾问及中后台部门）大约 5% 的员工。

其中一位知情人士说，裁员将更多影响该公司的投资银行和交易部门。

当前，摩根士丹利在全球约有 8.2 万名员工。

如果消息属实，这将是摩根士丹利在六个月内的第二次大幅裁员。去年 12 月，该公司决定裁员 2%，即约 1600 名员工。

在过去一年中，摩根士丹利的承销和并购业务出现下滑，这通常被视作宏观经济的晴雨表。与此同时，美联储依然在通过加息来抑制通胀，以及随之而来的银行业动荡，进一步抑制了美国的经济活力。

大摩首席执行官 James Gorman 上个月表示，承销和并购业务已经受到抑制，他预计，这部分业务在今年下半年或 2024 年之前不会出现反弹。

摩根士丹利一季度营业收入为 145.2 亿美元，同比下降了近 2%。摩根士丹利一季度的净利润从去年同期的 36.7 亿美元降至 29.8 亿美元，主要是由于交易持续低迷，其主要的投行业务仍面临压力。一季度投行业务收入下降了 24% 至 12.5 亿美元。

在盈利面临压力的情况下，大摩不得不想办法节省开支，裁员就是其中的重要一环。

疫情爆发期间，美联储打开闸门肆意放水，间接造就了投行交易业务的繁荣，同时也导致投行出现人手不足的局面，令华尔街大行们一改在奖金季来临之前裁员的做法，不仅暂停裁员，反而进行大规模招聘，出尽手段招揽人才。

大摩也是这样做的。截至去年第三季度末，摩根士丹利的员工人数比 2020 年第一季度疫情在欧美爆发之前飙升了 34%。但随着这种狂热降温，节省支出成为焦点，华尔街大行纷纷公布裁员计划。

摩根士丹利去年 12 月裁员约 1600 人，第四季度与裁员相关的遣散费为 1.33 亿美元。

随后，高盛集团在今年 1 月削减了大约 3200 个职位，这是该公司有史以来最大规模的一次裁员。本周一，花旗集团首席执行官 Jane Fraser 表示，花旗愿意调整其投资银行的人员配置。