“赚的比上帝还多” 续集：埃克森美孚 CEO 去年薪酬激增 52%

因油价上涨推动公司收入在去年创下历史纪录，石油巨头埃克森美孚的高管们薪资也水涨船高。

周四公布的该公司提交给监管部门的文件显示，埃克森美孚 CEO Darren Woods 在 2022 年所获的薪酬相比 2021 年大幅增加了 52%，达到 3590 万美元。其中包括 2500 万美元的股票奖励，远超 2021 年的 1350 万美元，此外还有 640 万美元的现金奖励。Woods 在 2023 年的基础薪资也增加了 10%，达到 190 万美元。

实际上，埃克森美孚去年支付给 Woods 的实际薪酬更为惊人，达到 8970 万美元，这是由于公司股价的飙涨。该公司指出，包括股息在内的公司股东总回报在 2022 年飙升了 86%。

文件还显示，埃克森美孚的前五大高管去年的薪酬总额接近 1.2 亿美元，主要均受股票奖励推动。股票奖励通常占美国高管薪酬的大部分。

与埃克森美孚相比，其余石油巨头的高管们虽然收入也极为丰厚，但都明显逊色。例如，雪佛龙公司首席执行官 Mike Wirth 的总薪酬在 2022 年仅增长了 4%，达到 2360 万美元。壳牌公司即将卸任的首席执行官 Ben van Beurden 去年的薪酬为 970 万英镑（约合 1210 万美元），同比增长了 53%。

虽然上述公司高管待遇不及埃克森美孚，但放眼能源业之外，是哀嚎遍野，去年以来从科技到金融再到其它行业，裁员的消息不绝于耳。

在去年能源价格飙升推动下，全球石油巨头们公布了创纪录的 2022 年利润。据媒体统计，埃克森美孚、雪佛龙、英国石油、壳牌、 挪威国家石油和道达尔能源去年实现了 2190 亿美元的净利润，较 2021 年的 1000 亿美元翻了一番以上。

去年 6 月，在油价飙涨至三位数，并将美国通胀推升至 40 多年来最高之际，美国总统拜登发飙，直接点名抨击埃克森美孚没有生产更多的石油，并主张对石油公司增加税收：“埃克森美孚今年赚的钱比上帝还多。他们有 9000 个钻探许可证，但他们没有钻探。他们为什么不钻探？因为他们不需要生产更多石油却能赚更多的钱。”

Woods 为他的公司在 2022 年的利润 “正名”，称埃克森美孚在新冠疫情之前和期间积极地进行资本支出，对于在发生短缺时保持主要市场的能源供应，至关重要。“我们的工作始于多年前，远在新冠疫情之前，我们选择了逆周期投资。当其他人向外倾斜时，我们向内倾斜，这与传统背道而驰。”