华尔街 “大降薪” 继续：大摩可能 “腰斩” 亚洲团队年终奖

华尔街的寒气愈发逼人！

据媒体 12 月 12 日报道，摩根士丹利计划将亚洲投行团队的年终奖金削减 50%，以应对日益恶劣的市场环境。

两位消息人士告诉媒体，削减年终奖可能导致亚洲投行团队的整体薪酬平均下降 30%，此外大摩还计划在亚洲裁撤掉 50 个投行职位。也有知情人士称，预计大摩亚洲投行和市场团队的平均奖金削减幅度将在 30% 左右。

据称，这家利润大幅下滑的华尔街大行目前正讨论在全球范围内削减奖金，欧美地区的奖金降幅可能与亚洲保持一致。相比之下，摩根士丹利全球顶级投行员工 2021 年获得了高达 20% 的年终奖。

而在大摩之前，已有多家华尔街大行计划削减员工奖金，其中高盛计划将高级员工的奖金砍掉一半之多，花旗、美国银行、摩根大通则计划将奖金削减多达 30%。

不止是华尔街大行，今年美国整个金融行业的奖金预计也将大幅缩水。薪酬顾问公司 Johnson Associates 上个月的报告显示，为并购提供咨询服务的银行家今年的奖金可能会下降多达 20%，而他们在承销方面的同行可能会面临最大的降幅，激励薪酬将下降多达 45%。

今年以来，在美联储持续加息、美国经济衰退的黯淡前景下，许多华尔街大行的交易活动都遭受打击，业绩严重承压。财报数据显示，大摩第三季度净利润同比下滑 30%，高盛三季度利润下跌 43%，美银净利同比下降 8%。

为缩减成本，大摩预计将在全球范围内裁员2%，涉及1600名员工。高盛、花旗、巴克莱也均在裁员投行的名单上，而美银正在放缓招聘速度。