<img id="edit_5332633" src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://images.tmtpost.com/uploads/images/2021/05/80da4a2b5f1840c5b829f50b6c625e13_1621694474.jpeg?x-oss-process=image/auto-orient,1/interlace,1/resize,w_1440,h_1440/quality,q_95/format,jpg" alt="" original-src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://images.tmtpost.com/uploads/images/2021/05/80da4a2b5f1840c5b829f50b6c625e13_1621694474.jpeg"/>在线招聘平台 BOSS 直聘正式向美国证券交易委员会（SEC）提交招股书。BOSS 直聘拟于纳斯达克挂牌上市，代码 BZ。此次 IPO 由高盛、摩根士丹利、瑞银和华兴担任主承销商。招股书信息显示，BOSS 直聘主要机构投资者包括今日资本、腾讯、高榕资本、策源创投、Coatue、高盛、GGV、和玉资本。天眼查数据显示，BOSS 直聘 2014 年成立后，每隔半年进行一轮融资。近两年，BOSS 直聘共融资 38.75 亿元人民币。BOSS 直聘创始人、董事长兼 CEO 赵鹏在给投资人的信中表示，受益于移动互联网普及、创新创业迸发的时代红利，公司创立七年随着国家经济发展持续增长。他还在信中强调，“我们在职业服务基础设施、人工智能等领域的投入，不过刚刚发轫”“ 未来，作为一家上市公司，我们将肩负更大的责任，更有动力将尖端技术应用到我们认为 ‘世界上最重要的工作’ 中。”<img id="edit_5332635" src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://images.tmtpost.com/uploads/images/2021/05/9271d3e76c3639952cc9a7d384070445_1621694474.png?x-oss-process=image/auto-orient,1/interlace,1/resize,w_1440,h_1440/quality,q_95/format,jpg" alt="" original-src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://images.tmtpost.com/uploads/images/2021/05/9271d3e76c3639952cc9a7d384070445_1621694474.png"/>招股书中，BOSS 直聘将自己定位为一款招聘行业变革性产品，促进求职者与企业端用户双向互动交流、注重智能匹配。提交至 SEC 的公开信息显示，截至 2021 年 3 月，作为企业端服务，BOSS 直聘服务 630 万家认证企业，其中 82.6% 为中小企业，也包括《财富》中国 500 强的所有公司。BOSS 直聘本次募资主要用途包括，加大在科技基础设施与研究上的投入，升级人工智能等有关招聘服务的技术能力；增加对新产品、新服务的投入，服务更多地区与类型用户等方面。<h2>2020 年研发超投入 5 亿元，连续两年占总营收比超 25%</h2>招股书显示，2021 年 3 月，BOSS 直聘月活跃用户数（MAU）达 3060 万。2020 年平均 MAU 为 1980 万，较 2019 年月均同比上涨 73.2%。据 CIC 报告，按 MAU 计，BOSS 直聘已经成中国最大的在线招聘平台。招股书称，BOSS 直聘服务一个包括白领用户、金领用户、大学生及蓝领用户的高速增长的大型用户群，其中蓝领求职一直以来是潜藏巨大机遇但未被充分服务的市场。截至 2021 年 3 月 31 日，BOSS 直聘共服务 8580 万认证求职者，其中白领及金领用户、蓝领用户和大学生用户分别占 BOSS 直聘求职者用户群的 55.0%、28.8% 和 16.2%。BOSS 直聘也有一个覆盖小型、中型及大型企业的庞大招聘者网络，其中包括此前一直在传统模式下得不到很好服务的中小企业。截至 2021 年 3 月 31 日，BOSS 直聘共拥有 1300 万认证企业端用户，服务 630 万家认证企业。据招股书介绍，该公司具有行业开创性的直聘模式，提升了企业招聘与个人求职效率。直聘模式以移动端为核心、以智能匹配为基础、让求职者与企业端用户进行线上直聊。BOSS 直聘认为，技术能力是平台的核心。智能匹配系统的升级迭代，可提供更精准的匹配结果；筛查与监测系统的运行认证，将持续检查与验证企业端职位的真实性。截至 2020 年 12 月 31 日，BOSS 直聘拥有 902 名研究及开发人员组成的团队，负责包括智能匹配与风控在内的产研职能，占总员工数的 26.6%。值得一提的是，BOSS 直聘 2019 年、2020 年研发支出分别为 3.256 亿元、5.134 亿元，同比上涨 57.7%；分别占收入的 32.6%、26.4%。<h2>在线招聘服务是营收大头，付费企业客户数增120%至 289万</h2>BOSS 直聘营收主要来自于面向企业客户的在线招聘服务。客户可选择在线上进行自助式的小额、短期服务购买，也可以基于大额、长期的需求寻求 BOSS 直聘直销团队的跟踪服务。2020 年，BOSS 直聘实现营收 19.4 亿元，同比增长 94.7%；经计算现金收款 25.3 亿元，同比上涨 89.7%。2021 年一季度，BOSS 直聘营收达 7.9 亿元人民币，同比上涨 179.0%；经计算现金收款 11.8 亿元，同比上涨 281.0%。经计算现金收款包含一段时间内收入加上该时间内递延收入的变化。<img id="edit_5332550" src="https://imageproxy.pbkrs.com/http://images.tmtpost.com/uploads/images/2016/12/4t3qwhtrnh3.jpg?x-oss-process=image/auto-orient,1/interlace,1/resize,w_1440,h_1440/quality,q_95/format,jpg" alt="" original-src="https://imageproxy.pbkrs.com/http://images.tmtpost.com/uploads/images/2016/12/4t3qwhtrnh3.jpg"/>招股书信息显示，截至 2021 年 3 月底前的 12 个月，BOSS 直聘付费企业端客户数增长 120.0% 至 289 万。2020 年，中型客户、大型客户分别贡献了总收入的 35.8%，17.0%；其中，来自大型客户的收入占比在 2021 年一季度继续上涨至 17.7%。2019 年、2020 年，BOSS 直聘净亏损分别为 5.02 亿元、9.42 亿元；经调整后亏损分别为 4.68 亿元及 2.85 亿元，同比收窄。同期，BOSS 直聘市场及销售支出的总收入占比分别为 91.8%，69.3%，明显改善。BOSS 直聘经营现金流量在 2020 年由负转正，达到人民币 3.96 亿元。截至 2020 年底，BOSS 直聘持有现金及现金等价物合计 39.98 亿元。更多精彩内容，关注钛媒体微信号（ID：taimeiti），或者下载钛媒体 App

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BOSS 直聘营收主要来自于面向企业客户的在线招聘服务。招股书信息显示，截至 2021 年 3 月底前的 12 个月，BOSS 直聘付费企业端客户数增长 120.0% 至 289 万。

BOSS 直聘冲刺纳斯达克：服务中小企业与长尾求职者，付费企业增 120%