U.S. March Non-Farm Payroll Report Preview: Behind the Moderate Recovery in Employment, Dual "Shockwaves" of Middle East Conflict + AI Layoffs Are Brewing

智通财经 APP 获悉，美国劳工统计局将于北京时间周五 20:30 发布 3 月非农就业报告，当日美股因耶稣受难日假期休市。在经历开年两月就业数据的剧烈波动后，市场普遍预期 3 月美国就业市场将迎来温和修复。

不过，这份报告仅能部分反映就业市场的真实底色，持续升级的中东地缘冲突、人工智能 (AI) 对就业的替代效应加剧，以及美国劳动力市场自身的结构性转变，正给后续就业前景带来显著的下行风险。

开年数据剧烈波动 3 月就业有望回归常态化

根据 FactSet 的共识预期，美国 3 月非农就业人口预计仅增加 6 万人，失业率则维持在 4.4%。如果这一增速若成真，将远低于过去几年的标准，但考虑到当前劳动力市场的特殊环境，这或许反而代表了一种 “常态化”。

回顾此前，1 月就业新增 12.6 万 (强于预期)，而 2 月却意外录得 9.2 万的就业损失。开年以来就业数据的大幅震荡，并非完全反映就业市场的趋势性变化，多重特殊因素是核心推手。其一，极端天气与假期招聘节奏错位，对年初就业统计形成明显扰动;其二，罢工事件带来双向影响——2 月超 3 万名罢工工人离岗，直接拉低当月就业数据，而 3 月星巴克 (SBUX.US)、凯撒医疗此前罢工的 3.2 万名工人复工，将为当月就业数据带来正向提振;其三，美国劳工统计局针对新设和倒闭企业就业统计方法的校准，虽然有望降低年度数据修正幅度，但也加剧了月度数据的波动性。

EY-Parthenon 高级经济学家 Lydia Boussour 表示，剔除罢工相关的短期提振后，6 万的新增就业规模，意味着美国就业市场正逐步回归常态化。她预计，此前受天气影响的建筑、运输和部分零售行业，就业情况将有所回暖。

医疗行业成核心看点 就业市场评判标准已彻底改写

在这份即将发布的报告中，医疗行业的表现将成为市场关注的核心焦点。作为过去数年美国就业增长的核心引擎，医疗行业在 2 月意外减少 2.8 万个就业岗位，直接拖累了当月整体就业表现。

从先行指标来看，医疗行业仍是当前美国就业市场的唯一核心支撑。ADP 周三发布的 3 月私人就业报告显示，当月私人部门新增就业 6.2 万人，略超市场预期，其中 5.8 万新增就业均来自医疗行业。但 ADP 首席经济学家 Nela Richardson 指出，这一增长背后暗藏隐忧——新增岗位多为低薪的家庭护工岗位，而非带完整福利的全职岗位，对居民消费的支撑能力极为有限。数据显示，过去一年间，若剔除医疗行业，美国就业市场将录得超 50 万人的净流失。

与此同时，美国劳动力市场正在经历深刻的结构性转变，市场对 “健康就业数据” 的评判标准已彻底改写。Homebase 首席经济学家 Guy Berger 表示，市场需要重新定义就业数据的好坏，以往会引发衰退恐慌的就业流失数据，如今已不会引发市场过度震荡。

圣路易斯联储最新研究显示，当前美国维持失业率稳定的月度新增就业盈亏平衡点，最低已降至 1.5 万人，上限也仅为 8.7 万人，较 2025 年 4 月 15.3 万人的估算值大幅下滑，2025 年 8 月该机构给出的盈亏区间仍为 3.2 万-8.2 万人。这意味着，美国就业市场已无需过往的高新增规模，即可维持充分就业水平。

受移民限制、人口结构变化与地缘不确定性影响，美国企业已持续一年多维持 “低招聘、低裁员” 的状态，就业市场整体陷入停滞。稍早前劳工部数据显示，美国就业市场招聘率降至 3.1%，创下 2020 年新冠疫情衰退以来的最低水平，上一次出现更低数值还要追溯到 2011 年 1 月。最新失业金数据显示，上周美国初请失业金人数降至 20.2 万人，接近 2026 年以来低点;2026 年一季度美国企业裁员公告规模也创下 2022 年以来最低水平，尽管 3 月裁员公告有所抬头，但尚未出现大规模裁员的迹象。

不过，市场对衰退的担忧正在持续升温。高盛、穆迪分析等机构近期已上调未来 12 个月美国经济衰退的概率，EY-Parthenon 更是将衰退概率上调至 40%，预计 2026 年美国就业市场将整体处于冻结状态，招聘趋于选择性、薪资增长持续承压，企业将推进战略性人员调整。

AI 裁员效应显现 中东冲突成最大不确定性

值得警惕的是，AI 正在成为美国就业市场新的下行压力源。全球再就业服务机构 Challenger, Gray & Christmas 发布的最新报告显示，3 月美国企业宣布的计划裁员规模达 60620 人，其中 15341 人的裁员直接归因于 AI。

“企业正以牺牲就业为代价，将预算向 AI 投资倾斜，” 该机构首席营收官 Andy Challenger 表示，科技行业已出现 AI 替代编码岗位的现象，其他行业也在测试这项新技术的应用边界，尽管 AI 无法完全替代岗位，但已实实在在造成了就业流失。

更值得市场警惕的是，中东地缘冲突的持续升级，可能会与 AI 替代效应形成共振，进一步冲击美国就业市场。2 月 28 日美国与以色列对伊朗发动打击引发的冲突，即将进入第六周，霍尔木兹海峡航运受阻引发的供应紧张，已在全球市场掀起冲击波，美国国内汽油价格、企业运输成本显著上涨，市场担忧冲突的影响将快速蔓延至整个经济体系。

经济学家普遍预计，由于非农报告的就业调查在月中开展，仅能捕捉到冲突初期的影响，加之地缘不确定性更多会导致企业暂停招聘计划，而非直接实施大规模裁员，因此这场冲突不会对 3 月就业数据产生重大冲击。但冲突的持续时间与规模若进一步扩大，其对就业市场的滞后影响将快速显现。

圣克拉拉大学利维商学院经济学助理教授 Audrey Guo 表示，若冲突持续、能源价格维持高位，企业为削减成本，将加速推进 AI 的应用以降低人力成本，届时 AI 对就业的替代效应将进一步放大。

RSM US 首席经济学家 Joe Brusuelas 直言，能源价格上涨将影响所有家庭与行业，没有任何行业能够幸免。油价飙升与化肥等关键物资短缺，将快速推高全品类商品与服务价格，挤压居民可支配收入，进而引发 “需求破坏”。

美国经济与政策研究中心联合创始人 Dean Baker 指出，可选消费预计将首当其冲，而餐饮行业正是除医疗与社会救助外，美国就业增长的唯一主要来源，若高收入家庭因股市下跌缩减餐饮支出，将给整体就业市场带来显著压力。Brusuelas 进一步表示，若柴油价格持续维持在每加仑 5 美元以上，运输、制造、农业等行业将被迫缩减投资与用工规模。

“在冲击影响下，我们已经将今年的失业率预期从 4.3% 上调至 4.7%，” Brusuelas 表示，“但我们预计要到年中或年底才会看到这一变化。”