特斯拉公司的管理人员对一些受薪员工说,公司今年不会提供基于绩效的股权奖励。该公司没有给出这一变化的原因。但来自不同部门的四名员工表示,他们认为这种调整是普遍的。工人们的生活成本仍有适度的增长,基本工资也有所调整。目前尚不清楚这是一次反常现象,还是特斯拉薪酬理念发生了更大的转变,即在股权授予方面采取了更有针对性的方式。